Performance
Riferimenti normativi:
Art. 20, c. 1, D. Ls. n. 33/2013
Ammontare complessivo dei premi:
Premi anno 2024 (in aggiornamento)
Per i criteri di distribuzione dei premi si rimanda al contratto integrativo aziendale presente nella sezione “Società Trasparente – Personale – Contrattazione” del sito.
Ultimo aggiornamento
28 Febbraio 2025, 10:28